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你知道你的退休金是哪裡來的嗎?

到你退休之前每個月繳交的勞保及勞退金給政府

而您繳交的這些錢

政府幫您做了投資股票、投資債券、投資基金

聽起來感覺很不錯

但您有想過..........

以25歲新鮮人到65歲退休

總共繳交了40年的錢給政府

而台灣的壽命平均年齡大約80歲左右

總結是.........

您繳了40年的錢,卻只領了15年阿~

月繳試算

以新鮮人(25歲)月薪3萬元來計算，投保級距為30,300元：

勞保費需負擔667元(雇主負擔2,333元)。

勞退勞工依照自提比例計算(雇主繳納6%為1,818元)。

領回試算

若以每月領來計算30,300×工作40年×0.775%+3000=12,393

30,300×工作40年×1.55%=18,786,因此勞保每月可領回18,786元。

若以一次請領老年給付進行試算為1,363,500元。

勞退則是60歲即可領回

(以每月領可使用勞工退休金網站去試算，

最終依個人專戶結算累積金額為主)

若以每月領來計算(工作需滿15年)，每月可領7660元

若臺灣企銀OK忠訓代書常有的迷思以臺灣企銀OK忠訓代書常有的迷思一次請領老年給付進行試算為1,482,071元。

個人退休金投資報酬率2.25%

若您將錢拿去創業或者投資

投資報酬率超過7%並不難

與其給政府繳退休金

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左鎮化石園區消防演練搶救珍貴化石超逼真

台南左鎮化石園區典藏展示許多珍貴化石，是台南市新興熱門展館也是打卡勝地，台南市政府消防局今日特地至園區舉辦消防演練，希望善用各項新式救災裝備，不僅要演練滅火救人，同時要兼顧搶救珍貴化石文物。消防局第4大隊表示，此次自衛編組演練及消防救災組合訓練，模擬化石園區發生災害情況，進行員工實際操演及部署救災車輛演練，同時善用救災指揮平板電腦、熱顯像儀及發光搜索繩等提升搶救效率，在古象、犀牛、水牛等化石展品面前，逼真的救災演練橫生趣味。本次演練也特別借鏡日前高雄市駁二藝術特區倉庫大火，模擬設定化石園區內部地下一樓(展示區)發生火災，此區面積廣大，有大量木造易燃物裝潢，恐火勢延燒迅速，且內部動線複雜、遊客眾多，火災濃煙易發生空間迷向，避難逃生不易。消防局希望藉此救災組合訓練機會，讓化石園區員工提升通報程序及避難疏散遊客能力，並讓消防人員熟悉其內部格局、消防設備位置及周遭環境，針對現場人命及文物優先搶救順序判斷，調度救災人員搜救人命、侷限火勢、搶救重要文物等，有利於真實火災發生時，員工及消防人員能第一時間熟悉疏散內部人員、人命搜救及文物保護重點，避免災害損失擴大，保障遊客生命財產安全。消防局第四大隊大隊長陳博文表示，透過於各類場所辦理組合訓練，並與館內人員協同演練，可強化消防人員與場所員工的溝通默契，除了強化員工自衛編組的應變能力，也有助消防人員熟悉場所特性，一旦發生災害，能快速疏散民眾，並對重要古蹟文物適當保護，避免擴大災害損失，讓這些歷史悠久的館藏能持續傳承。

《時來運轉》運彩報報－2022世足資格賽歐洲區本週點燃戰火

2022卡達世界盃足球的資格賽由於受到新冠疫情影響，除了亞洲和南美洲已進行部份賽程外，其他區都推遲至本週才掀開序幕，擁有13個參賽名額的歐洲區競爭激烈，絕對是足球迷關注的重中之重。世界盃自1930年舉辦以來，明年將邁入第22屆，只有8個國家曾經舉起過冠軍獎盃，而且全部由南美和歐洲國家包辦，巴西5次冠軍排名第1；德國和義大利以4次冠軍並列第2；烏拉圭、阿根廷和法國各2次冠軍；英格蘭與西班牙則分別抱回1次獎盃。在總體的冠軍數量上，歐洲國家不僅以12比9領先南美國家，而且在最近4屆世界盃(2006-2018)都是由歐洲國家奪冠，甚至連決賽的兩支球隊，其中7支都來自歐洲，只有阿根廷在2014年曾闖進決賽，但最終仍在加時賽不敵德國而抱憾而回。歐洲區本屆共有55隊爭取13個名額，經抽籤後共分為10組，A至E組各5隊，F至J組各6隊，進行主客雙循環小組賽，各小組冠軍直接取得前往卡達的入場券，10個小組第2名外加2支歐洲國家聯賽排名最高的小組冠軍(即未能直接取得世界盃參賽資格的隊伍)，共12支球隊進行附加賽，附加賽分成3組各4支球隊，以單敗淘汰的賽程決出3支出線隊伍。歐洲區資格賽的抽籤將55隊依國際足總的世界排名分成6個檔次，前3個檔次的國家基本上被認為是較有機會爭奪世界盃門票的隊伍。各組前3檔次的抽籤結果如下：A組：葡萄牙、塞爾維亞、愛爾蘭B組：西班牙、瑞典、希臘C組：義大利、瑞士、北愛爾蘭D組：法國、烏克蘭、芬蘭E組：比利時、威爾斯、捷克F組：丹麥、奧地利、蘇格蘭G組：荷蘭、土耳其、挪威H組：克羅埃西亞、斯洛伐克、俄羅斯I組：英格蘭、波蘭、匈牙利J組：德國、羅馬尼亞、冰島本週的歐洲區資格賽，在台灣時間3月25日凌晨至4月1日凌晨舉行，各隊將進行2到3輪的小組賽，幾場關鍵大戰包括挪威對土耳其、塞爾維亞對葡萄牙、捷克對比利時、威爾斯對捷克、斯洛伐克對俄羅斯、奧地利對丹麥和英格蘭對波蘭等，都可能對小組出線有著決定性的影響。世界盃歐洲區資格賽台灣運彩皆全程開盤，彩迷千萬別錯過這久違的國際賽事，看比賽之餘不妨買張運彩來驗證自己的眼光是否精準吧。(中時新聞網)

落入凡塵第一步哈利王子要靠心理輔導吃飯

先前與妻子一同「背刺」英國王室的哈利王子（Prince Harry），宣布已找到離開家族後的第一份新工作，將加入美國新創心理輔導公司「要更好」（BetterUp），擔任該公司的第一任影響力總監（Chief Impact Officer），年薪上看百萬美元（約新台幣2850萬元）。哈利王子23日在聲明稿中表示，他在他至今的人生中，學到了「將痛苦轉化為達成目標的力量」，並認為他和「要更好」創辦人兼執行長羅比夏克斯（Alexi Robichaux）有共同的想法，就是「應主動照顧自己的心理健康」，以及「希望幫助他人充分發揮潛能」。位於美國加州矽谷的「要更好」也宣布，該公司高興且興奮地歡迎哈利王子，稱他是「真正的世界公民」，畢生都在關注全球民眾的心理健康等需求，並強調哈利王子的影響力和新想法，將讓公司「充滿活力」。「要更好」公司創立於2013年，市值約17億美元（約新台幣485億元）。《每日郵報》（Daily Mail）指出，雖然影響力總監位列公司高層，但由於哈利王子僅有軍旅與王室公職經驗，並未在私人企業工作過，因此他在「要更好」將沒有下屬，也沒有直屬上司，但將能在備有沙發、遊戲、拳擊沙袋、狗員工的新辦公室中工作。公關專家布考斯基（Mark Bukowski）透露，在發布此消息後，相關廣告效果已開始浮現，顯示哈利王子充分擔當了「招牌」的工作。雖然「要更好」拒絕透露哈利王子的薪水，但《每日郵報》指出，在矽谷其他公司的類似職位，年薪可上看百萬美元。除此之外，哈利王子和妻子梅根（Meghan Markle）先前還分別與影音龍頭Netflix及音樂巨擘Spotify簽署鉅額合約，確保在失去王室支援後，仍能「自力更生」。文章來源：Meet Harry's new boss: Better Up CEO tells how they 'crafted Chief Impact Officer role together' and shared a 'natural synergy'... as Duke can look forward to yoga, hanging out with the office dog 'Gordo' and partying with colleagues in a ONESIE文章來源：Prince Harry, The Duke of Sussex joins BetterUp as Chief Impact Officer(中時新聞網)

不只賣蛋黃酥不二糕餅推出新品檸月酥

傳承自彰化老餅店不二家的製餅技術，2019年7月在台中創立的「不二糕餅」，除人氣蛋黃酥外，最新研發推出檸月酥，顛覆傳統小月餅的既定印象，酥鬆外皮包入融入新鮮檸檬汁的白豆沙餡，口感酥脆輕盈。不二糕餅傳承自彰化蛋黃酥名店不二家製餅技術，2019年7月在台中南屯開店以來，店家估算商品年銷量高度可蓋180座101大樓，而店裏除蛋黃酥外，更不斷創新研發新品，24日起再推出號稱史上最酥脆的清爽檸月酥。這款檸月酥，承襲古法以純手工製作糕點，使用新鮮檸檬連皮帶汁一起融入綿密的牛奶豆沙，烤焙前撒上淡淡豆香，色澤誘人，餅皮酥香綿密。搭配新品上市，外盒設計也運用了60年代最流行的普普風格，以檸檬外型發想的幾何圖案為設計概念，搭配色彩鮮艷的黃綠色系，打造出視覺強烈又亮眼的復古時尚禮盒。而為推廣新品，不二糕餅也特別到台中大遠百11樓開設快閃店，首日開賣限量兩百盒一個早上就銷售一空，市場反應不錯。

聯發科第四屆智在家鄉開跑蔡明介：讓家鄉變得更好

聯發科（2454）24日宣布，第四屆聯發科技「智在家鄉」數位社會創新競賽起跑，即日起公開徵件。董事長蔡明介表示，自己生活的地方永遠是獨一無二的，值得我們以實際行動讓家鄉變得更好，他也呼籲「智在家鄉，我們有志同行」歡迎社會大眾集思廣益，為家鄉的問題，提出創新的解決之道。聯發科表示，2020年「智在家鄉」賽事不畏疫情，參賽隊伍數量創下歷年新高418組，累積的報名的隊伍遍及全台縣市的281個鄉鎮，涵蓋76％的土地，觸及都會生活、環境生態、農林漁業以及長照等各式議題，社會的正面迴響，帶給聯發科技很大的鼓舞。聯發科指出，2021年的賽事徵件宣傳，蔡明介親自登場，分享自己面對「創新瓶頸」時的心法，以鼓勵有意從事社會創新的團隊。他指出，自己雖然專注在半導體領域幾十年，但在不同的階段都會遇到困難，他選擇的方式就是保持「open heart,open mind」，用開放的心胸去思考問題的本質，找到答案。聯發科表示，全球走過疫情最嚴峻的2020年，在日常生活跟自由行動上遭受很大的限制，但也因此激發出科技與網路的應變能量，企業紛紛積極投入數位轉型，同時也加速5G、AI、loT應用與遠端服務等發展的腳步。蔡明介認為，受到疫情的驅使，科技的影響力逐漸滲透至生活各層面，新科技的運用反而更能拉近人與人之間的距離，更能結合人們多元的創造力。這種後疫情時代的「科技溫度」，無論在跨國的交流，或者是地方事務上，都將以更快的速度帶來變化。他期待大家能勇於擁抱新科技的力量，並相信今年「智在家鄉」賽事也一定能看見這個趨勢。「智在家鄉」賽事，除了歡迎社會大眾踴躍投稿，選出本屆優勝團隊外，也將深化對團隊「落地實踐」的支持。針對過去兩年曾在「智在家鄉」得獎的團隊，既有的落地補助甄選會持續辦理，並將優化評鑑與支持機制，希望能協助有心落地的團隊能夠走得更遠，讓每一屆「智在家鄉」賽事結束後，社會創新的種子能繼續在家鄉的土地上發芽茁壯。第四屆聯發科技「智在家鄉」賽事即日起開放報名，至6月17日下午五點為止，預定七月下旬公告入圍名單。入圍的20組團隊將獲5萬元的獎金及5萬元研發補助。決賽將選出特優一組獎金新台幣100萬元、優等獎三組獎金各20萬元、特別獎三組獎金各5萬元。 (工商 )